鶴山市工商聯(lián)積極推進(jìn)青年企業(yè)家“傳承與創(chuàng)新”培育工程，為鶴山二代青年企業(yè)家搭建溝通交流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的平臺(tái)。10月22日，市工商聯(lián)舉辦《鶴山商道2.0》企業(yè)家講堂（三）暨鶴山市總商會(huì)創(chuàng)新代“傳承與創(chuàng)新”分享會(huì)，特邀廣東世運(yùn)電路科技股份有限公司董事長(zhǎng)佘英杰、信義玻璃控股集團(tuán)有限公司執(zhí)行董事李圣根以及我市二代青年企業(yè)家等50多人參加。
佘英杰：敢為行業(yè)“拓荒牛”，緊抓機(jī)遇，穩(wěn)中求進(jìn)
—鶴山市總商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣東世運(yùn)電路科技股份有限公司董事長(zhǎng)
身為福建人的佘英杰20歲出頭就開始到香港打拼，初到香港，面對(duì)語(yǔ)言不通、外地身份等重重困難，佘英杰抱著破釜沉舟的心態(tài)，甘為電路板行業(yè)的“拓荒?！?，在三年的學(xué)習(xí)與工作后，佘英杰開始了自己的創(chuàng)業(yè)生涯。
創(chuàng)業(yè)并不是一帆風(fēng)順的，在創(chuàng)業(yè)初期，由于各種原因，佘英杰決定將企業(yè)遷移到大陸發(fā)展，但正當(dāng)企業(yè)有所起色的時(shí)候，遇上了08年的金融風(fēng)暴。佘英杰善于在危機(jī)里尋機(jī)會(huì)，穩(wěn)中求進(jìn)，一次次幫助企業(yè)化險(xiǎn)為夷，經(jīng)過36年的發(fā)展，企業(yè)已成為全球PCB（印制電路板）百?gòu)?qiáng)企業(yè)。
佘英杰表示，做生意講究的是誠(chéng)信，世運(yùn)成立多年，即使在最困難的時(shí)候，也從來(lái)沒有拖欠過員工、供應(yīng)商的一分錢；二代企業(yè)家在接手企業(yè)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)的時(shí)候，可以給企業(yè)發(fā)展制定一個(gè)目標(biāo)，再朝著目標(biāo)努力前進(jìn)。
李圣根：擺正心態(tài)，踏實(shí)做事，敢于創(chuàng)新
—信義玻璃控股有限公司執(zhí)行董事
李圣根從小就在國(guó)外讀書深造，接受著中西結(jié)合的教育。學(xué)成后，父親的期盼與為家族作貢獻(xiàn)的決心，讓李圣根毅然放棄澳洲的工作與生活，回國(guó)幫忙打理企業(yè)。
回到企業(yè)的李圣根并沒有因?yàn)椤疤訝敗钡纳矸荻苯映鋈纹髽I(yè)高管，而是花了將近一年的時(shí)間在各車間、部門學(xué)習(xí)鍛煉。一開始，高強(qiáng)度的工作讓從小衣食無(wú)憂的李圣根感到不適應(yīng)，但李圣根并沒有輕言放棄，而是及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，在前輩的指導(dǎo)下，完成成長(zhǎng)與蛻變。
李圣根表示，作為二代企業(yè)家進(jìn)入企業(yè)，首先要清晰自己的定位、角色，此時(shí)的自己是一名員工，而父親則是上司和老板，與長(zhǎng)輩溝通時(shí)應(yīng)保持謙卑與尊重；在日常工作中要注重觀察身邊事物，善于思考與創(chuàng)新，當(dāng)你在崗位上做出成績(jī)，父母自然更容易接受你的建議；在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，要往“上游”走，只有把握好原材料的源頭，控制好生產(chǎn)成本，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中保持優(yōu)勢(shì)。
隨后，在鶴山市總商會(huì)創(chuàng)新代“傳承與創(chuàng)新”分享會(huì)上，二代企業(yè)家代表周樹祥、莫小敏、馮奕信、陸鵬輝分別通過一張照片作了別開生面的自我介紹。四人為參會(huì)人員分享了自己接手企業(yè)的小故事，他們的經(jīng)歷各不相同，有開心、有溫暖也有困難與淚水，誠(chéng)心實(shí)意、引人入勝，為在場(chǎng)的二代企業(yè)家提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
市工商聯(lián)黨組書記杜海燕為本次分享會(huì)作總結(jié)發(fā)言，他通過長(zhǎng)津湖戰(zhàn)役、抗美援朝等革命故事，鼓勵(lì)二代企業(yè)家要從歷史中汲取力量，從先輩身上學(xué)習(xí)奮斗拼搏精神；通過教育改革的發(fā)展態(tài)勢(shì)與方向，引導(dǎo)二代企業(yè)家在企業(yè)經(jīng)營(yíng)時(shí)要保持敏銳觸覺，及時(shí)掌握新動(dòng)態(tài)，讓企業(yè)制定的發(fā)展方針具有時(shí)代性、可行性，并為二代企業(yè)家提出了幾點(diǎn)希望：
一、堅(jiān)定信心，做好民營(yíng)企業(yè)的建設(shè)者。
二、牢記使命，做好民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的傳承者。
三、致富思源，做好社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)者。
本次分享會(huì)，不僅為二代青年企業(yè)家上了一堂有意義、別開生面的課程，還就如何順利接手家族企業(yè)問題提供了很好的參考，同時(shí)促進(jìn)二代青年企業(yè)家之間的溝通交流，今后，市工商聯(lián)將繼續(xù)落實(shí)市重點(diǎn)人才項(xiàng)目工作，實(shí)施青年企業(yè)家“傳承與創(chuàng)新”培育工程。
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