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小微企業(yè)可享受社保補貼！

快來了解~

（一）補貼條件：

1.用人單位屬于小型微型企業(yè)。

2.用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上勞動合同。

3.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險費。

（二）補貼對象：

符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。

（三）補貼標準：

每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼。

（四）補貼期限：

每人最長可享受2年。

（五）申請程序：

補貼對象原則上應(yīng)按季度向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度已繳納的社會保險費給予補貼。首次補貼申請應(yīng)于首次簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出。