因工作需要,鶴山市公營勞務(wù)服務(wù)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員8人?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
德才兼?zhèn)洌_、公平、公正,擇優(yōu)。
二、招聘崗位及條件
招聘崗位及條件詳見附件1。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和國家各項法律法規(guī)。
2、具備良好的品行和職業(yè)道德。
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,具有正常履行崗位職責要求的身體條件和符合崗位要求的工作能力,無精神病史,年滿18周歲。
4、因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不宜招用的其他情形人員,不得應(yīng)聘。
四、招聘程序和方法
(一)報名
報名時間:公告發(fā)布之日起至2020年9月11日下午17:30。應(yīng)聘者通過電子郵件把報名資料電子文檔(可掃描、拍照,須確保圖像清晰),壓縮發(fā)送至電子郵箱: hsgylw@163.com, 郵件標題、壓縮文件命名格式:應(yīng)聘崗位+姓名,須提交的報名資料如下:
1.已填妥的《鶴山市勞務(wù)派遣人員報名表》(附件2,需粘貼本人免冠電子彩照);
2.居民身份證;
3.學歷、學位證書;(若未取得的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)
4. 相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書。
(二)資格審查
由考務(wù)組對應(yīng)聘人員的資格條件進行審查,經(jīng)審核符合報名資格條件的通知參加考試。應(yīng)聘者要如實提交有關(guān)信息和材料,資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假的,取消招聘資格。
(三)考試
本次招聘實行競爭性選拔考試,根據(jù)考試總成績的高低,按用工1:1比例確定參加體檢人員。考試方式和考試時間地點另行通知。
(四)體檢
參加體檢人員在指定醫(yī)院參加體檢,具體項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的,參考公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。體檢費用自理。
(五)考察
由用工單位對體檢合格的擬招用人員進行考察。
(六)資格復(fù)查及公示
鶴山市公營勞務(wù)服務(wù)有限公司對擬招用人員進行資格復(fù)查,復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的,取消招用資格;復(fù)查通過的,在本公告發(fā)布頁面公示擬招用人員名單,公示時間3個工作日。
(七)招用及待遇
鶴山市公營勞務(wù)服務(wù)有限公司與招用人員簽訂勞動合同等手續(xù)。辦理招用手續(xù)后,由用工單位組織試用,試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期管理,根據(jù)法律規(guī)定確定試用期。試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招用崗位資格條件的,解除勞動合同。
招用人員派遣到各用工單位工作,由用工單位進行日常管理。享受招用崗位相應(yīng)的工資福利待遇,專業(yè)技術(shù)類輔助崗位年薪7.6萬元-20萬元,輔助管理類崗位年薪6.4萬元-9.9萬元。
凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢、培訓、報到的,均視為放棄招聘資格。
招用政策咨詢電話:鶴山市公營勞務(wù)服務(wù)有限公司0750-8933973;
應(yīng)聘資格條件咨詢由各用工單位受理(聯(lián)系電話詳見附件1)。
附件:1.《2020年下半年鶴山市勞務(wù)派遣人員招聘崗位表》
2.《鶴山市勞務(wù)派遣人員報名表》
鶴山市公營勞務(wù)服務(wù)有限公司
2020年9月8日