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第一章 總則
第一條
為深入推進“人才倍增”工程，建立更加開放、更加靈活的人才引進和使用機制，重點引進我市經濟社會發(fā)展各領域急需緊缺人才，根據《關于進一步集聚新時代人才建設人才強市的意見》（江府〔2019〕1號）、《關于進一步加強新時代人才工作的意見》（鶴府〔2021〕6號）精神，結合我市實際，制定本辦法。
第二條
本辦法所稱柔性引才，是指我市用人單位通過顧問指導、短期兼職、項目合作、退休返聘等方式，引進的人事、勞動、社保關系不在我市的人才。
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