為進一步加強人才服務專員隊伍建設和管理，全面提高我市人才工作服務水平，打造專業(yè)化的人才工作隊伍及交流平臺，11月3日，在市委人才工作領導小組辦公室的指導下，市人力資源和社會保障局聯(lián)合市科工商務局舉辦“充電賦能，蓄勢前行”2023年鶴山市人才工作者培訓班。相關部門領導、業(yè)務骨干以及各鎮(zhèn)（街）人才工作和招商工作業(yè)務骨干、市級人才服務專員共34人參加培訓。
活動伊始，市人社局相關領導指出人才是社會發(fā)展的第一資源，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量，要堅持引才工作和招商工作相結合，加大引才合力，增加市鎮(zhèn)兩級人才驛站的互動頻率。希望各位學員借本次培訓為契機，把握學習機會，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為鶴山市的發(fā)展貢獻自己的力量。
充電蓄能，筑牢深厚知識地基
孜孜以求，學而不怠。本次培訓班堅持“學+思+論”的目標，圍繞人才工作的各個環(huán)節(jié)，邀請了相關部門負責人就人才工作業(yè)務和政策開展了專題講座、業(yè)務培訓和小組討論環(huán)節(jié)，結合實際進行理論學習和政策解讀，內(nèi)容豐富、針對性強，涵蓋了新時代人才工作者的概念、企業(yè)調(diào)研走訪規(guī)范介紹及案例分享、人才政策介紹以及招商引資政策解讀等環(huán)節(jié)，從人才工作的整體出發(fā)，層層剖析，分享內(nèi)容深入淺出，政策解讀框架清晰，案例分析貼合到位，滿滿的干貨，為在座的學員充電蓄能，及時掌握人才工作的最新動態(tài)。
（主題分享）
眾行致遠，智慧碰撞共思共研
分組討論環(huán)節(jié)中，各小組學員積極投入，根據(jù)隨機抽取的題目，緊密聯(lián)系自身工作實踐，將政策知識和培訓內(nèi)容融會貫通，深入思考，踴躍發(fā)言、各抒己見，暢談心中所想所悟，現(xiàn)場討論氛圍熱烈。最后，各小組以直觀明了的方式向大家展示討論成果，亮點紛呈。
（分組討論現(xiàn)場）
（成果展示環(huán)節(jié)）
大家紛紛表示，此次培訓為全市人才工作者提供了一個提升自我能力、汲取先進經(jīng)驗的寶貴機會。隊伍建設永遠在路上，金風送爽的秋天里，秋訓充電尚未結束。接下來，鶴山市將持續(xù)做好人才全生命周期服務保障工作，不斷優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境，打響鶴山人才工作品牌。
【學員說】
鶴山市人力資源和社會保障局人才管理辦公室業(yè)務骨干呂銘君：寓教于樂，融學于趣，化教于心。本次人才工作者培訓班融合了現(xiàn)場教學和小組討論等知識學習和成果展示的活動形式，有“料”又過癮，“解惑”又“解渴”，更加堅定了我們做好人才工作的信心和決心。
鶴山市科工商務局中小企業(yè)股業(yè)務骨干鄭曉茵：本次人才工作者培訓班的活動形式比較多樣、互動性強。不僅專家的分享理論豐富，活動分享更結合實際案例展開，循循善誘吸引著學員，最后還根據(jù)當天的學習內(nèi)容設計不同類型的題目進行分組討論和成果展示，讓所學知識活學活用的同時，更進一步加深對培訓內(nèi)容的理解。
鶴城鎮(zhèn)人民政府人才服務專員黃健雄：本次培訓課程內(nèi)容豐富，形式新穎，不僅拓展了個人的專業(yè)知識面，還加強了與優(yōu)秀人才工作者的交流溝通，互相學習，對今后開展人才工作起到了很大的幫助。
鶴山市人才驛站高級人才服務專員陳宇軒：作為鶴山市的人才工作者，今天的培訓班獲益匪淺，不僅是市鎮(zhèn)兩級的聯(lián)動，而且實現(xiàn)了多職能部門的合作交流，在往后的工作中，我們需要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，爭做鶴山人才工作者中的“行家里手”。
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